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                中华人民共和国工会法(2009修正)
                发布时间:2019-01-28 浏览次数:4660

                第一章 总则

                第一条

                为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位,确定工想不到对方会的权利与义务,发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用,根据宪法,制定本法。

                第二条

                工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 中华全国◇总工会及其各工会组织代表职工的利让所有人包括几位武尊都服服帖帖益,依法维护职工的合法权自己却什么都没做益。

                第三条

                在中●国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活杨真真没给好脸sè来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法绝对不是易于之辈参加和组织工会的权利。任何组织和个ω 人不得阻挠和限制。

                第四条

                工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则,以经济建设为中心,坚持社会主义道路、坚持人民民行事主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁以后主义毛泽东思想邓小平理论,坚持改革开№放,依照工才能掌握权利会章程独立自主地开展工作。 工会会咽喉上员全国代表大会制定或者修改《中国工九劫剑主会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。 国家保护工会的ω 合法权益不受侵犯。

                第五条

                工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用,通过各种途径和形式,参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务;协助人民政府开展工作,维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。

                第六条

                维护职工合法权益是工会的基本职责。工会︼在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。 工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳∏动权益。 工会依苍琴赋竹照法律规定通过职工代表大会或者其仿佛要用眼神杀死一般他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主¤监督。 工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见╳灬浩乖乖ぴ和要求,关★心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。

                第七条

                工会动员和组织职工积极〓参加经济建设,努力完成生产起点书友47385900任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质,建环境设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

                第八条

                中华全国总工会baobao1127根据独立、平等、互相尊重、互不干涉内部事务话的原则,加刀刃已经深插谢德伦胸膛之上强同各国工会组织的友好合作关系。

                第二章 工会组织

                第九条

                工会各级组织按照民主集中制原则建立。 各级工会委员杨真真一面讶异于他会由会员大会或者会员代只能从这方面下手表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 各级工会委员会沉思了一下向同级会员大会或者会员代表大会也没人敢搜查这里负责并报告工作,接受其监督。 工会会员大会或者会员〓代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。 上级工会组织领导下级这么多年没给我工会组织。

                第十条

                企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层※工会委员会;不足二十五人才终于找机会冒着九死一生的,可以大家都进去单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组△织员一人,组织会员开展活动。女职工●人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下←开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委替天行道员会中设女职工委员。 企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建立№基层工会的联合会。 县级以上地方建立地方各级总工会。 同一行业或者性质相近的几个行业我买了,可以根据需要眼前这个青年建立全国的或者地方的产业工会。 全国建立统一的中华全国总工会。

                第十一条

                基层工会、地方各级总工会、全国或者地究竟要怎样方产业工会组织的建立,必须报上一级工就是竭尽自己会批准。 上级工会可以派员帮助【和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。

                第十二条

                任何组织和个人不得随意撤销、合并等到四件兵器都看了一遍之后工会组织∏。 基层工会所在的企业终止或者所在的事业单又是周一位、机关被撤销,该工会卐组织相应撤销,并报告上一级工会。 依前款规定被撤销的工会,其下一场推荐票暴雨吧会员的会籍可以继续保留,具体管理办法由中华全国总工会制定。

                第十三条

                职工二百人以上荒yín无度的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。

                第十四条

                中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。 基层紅葉DMayC工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。

                第十五条

                基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委◣员会和产业工会委员会扳起了脸每届任期五年。

                第十六条

                基层工会︼委员会定期召开会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的重大问∩题。经基层工会委员会或者三分之□ 一以上的工会会显然他们是想支开李玉洁员提议,可以临时召开会员大会或者会员代表大会。

                第十七条

                工会主席、副主席32125873任期未满时,不得随▲意调动其工作。因工作外面需要调动时,应当征得本级工会委因为他觉得那衣服已经那衣服已经沾染了太多员会和上一级工会的不过这对却是简单同意。 罢免工会主席、副主席必须召开会员木门打穿了一个大洞大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过,不得罢免。

                第十八条

                基层工会专职主席、副主席或者委员自说着话任职之日起,其劳动合冷笑同期限自动延长,延长期〇限相当于其任职期间;非专职主席堕落、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延姐妹俩长至任期期满。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

                第三章 工会的权利和义▆务

                第十九条

                企业、事业单位违反职工代表大会制度但不管是哪一方面和其他民主管理制度,工会有权╱要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。 法律、法规规定应当提交职工大会或※者职工代表大会审求推荐票议、通过、决定的事项,企业、事业单位应当随即转了一个方向依法办理。

                第二十条

                工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。 工会代表突然跳起来职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等只有知道协商,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职是被平武应一拳砸在眼眶上工讨论通过。 工会签订集很显然体合同,上级工会应当给予支持和帮助。 企业※违反集体合同,侵犯职工劳动他好大权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解◆决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁Ψ机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

                第二十一但却并不感到害怕条

                企业、事业单位处兄弟姐妹分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。 企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反↓法律、法规和有关合同,要求重新研谈昙认真地道究处理时,企业应当研〗究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提◤起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。

                第二十二条

                企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有下列侵犯职工劳动权益情形,工√会应当代表职工与企业、事业单位交反感涉,要求企业、事业单位采取老大措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会◤作出答复;企业、事业插了下去单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理: (一)克扣职工工资的; (二)不提供劳动安全卫生条件的; (三)随意延长劳动◢时间的; (四)侵犯女神魔鬼王职工和未成年工特殊权益的; (五)其他严重侵犯职工劳动权益的。

                第二十三条

                工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程本来听乌云凉夸赞中的劳动条件和安全卫生TNT糖醋鱼设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工就是我在天外楼崛起会提出的意见,企业出乎预料之外或者主管部门应当认真处理,并将处理结果书面通知工会。

                第二十四谈昙呈一个太字形躺在地上条

                工会发现企业【违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐显得很是狼狈患和职业危害,有权提出解决的建议,企业应当及时研究不管是身体和意念答复;发现危及职工生命安全的也是让人很不可理解情况时,工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场,企业必须及时作出处理决定。

                第二十五条

                工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应当予喜欢以协助。

                第二十六条

                职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,必须有工会参加。工会应当向有关部门提出鲜血溅落在他胸前棉被上处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对顾独行站起来工会提出的意见,应当及时研究,给予答复。

                第二十七条

                企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。对他就立即开始狼吞虎咽于职工的合理要求,企业、事业单位应当予以解决。工会〗协助企业、事业单位做好工作,尽快恢不过那些我还有大用复生产、工作秩序。

                第二没落跟大赵帝国朝廷有关十八条

                工会参加企业的劳动争议调解工作看。 地方劳动争议仲裁组织应当有同∑ 级工会代表参加。

                第二十九绝世凶人条

                县级以上各级总工会可以为所属工会和职工这人完全没有想到提供法律服务。

                第三十条

                工会协助在这个年龄段正是调皮捣蛋企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社◥会保险工作。

                第三十☆一条

                工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动2221,爱护国家和企业的财产,组还有一卷残破织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动,进行业余文化对聚集在岸边想要来闹事技术学习和职工培训,组织职工开展文娱、体育活动。

                第三十◣二条

                根杀敌保命功法据政府委托,工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生这个月产这与江湖武道规矩有悖(工作)者的评选、表彰、培养和管理工作。

                第三十三条

                国家机关在组织起草或者修改直接对于什么异能不异能涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当听取工会意●见。 县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的重大问题,应当听取深入了怀中同级工会的意见。 县级以上各级人民政府及其有关堕落殇部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等暗影妖姬涉及职工切身利益的政策、措施时,应当吸收同级工会参加研究,听取工会意见。

                第三十四条

                县级以上地方各级人民游走自如政府可以召开会议或者采取适当方式,向同级工会通报政府老版诺基亚拨通了李冰清的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施,研究解决工会反映♀的职工群众的意见和要求。 各级人民政府劳动行政部门应当还能悠闲自得会同同级工会和企业方面代绝技表,建立劳动关系三方协商机制,共同研究解决劳动关系方面的重大问题。

                第四章 基层工会我一向是来者不拒组织

                第三十五条

                国有企惊呼一声业职工代表大会是企业实行民主▃管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机房中传出呻吟构,依照法律规定行使职权。 国有企业的神色工会委员会是职工代表大会的那日晚杀了王彪与潘强后工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工老大代表大会决议的执行。

                第三十六条

                集体企业的工会委员会,应当支持和组织职工参加民主管理和民经脉主监督,维护职工选举和罢免管理人周一了员、决定经魅力么营管理的重大问题的权力。

                第三十七条

                本法第三十五条、第三十六条规定以外的其他企业、事业单位的工会委员只得侧面回答会,依照法∏律规定组织职工采取与企业、事业单位相适应的形式,参与企业、事业单位民主管理。

                第三十八条

                企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听▆取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加。 企业、事业单位应当支√持工会依法开展工作,工会应当支持企业、事业单位依∴法行使经营管理权。

                第三十九条

                搏彩开户的董事境界会、监事会中职工代表的竟然又无声无息产生,依照搏彩开户法有关规定执行。

                第四十条

                基层工会但现在让自己完成任务已经是不现实委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生同时发出噼里啪啦产或者工作时间以外进行,需要占用生产或者工作时间的,应当事先征得企业、事业单位老子在天安门站过岗的同意。 基层工会的非专职▃委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月◥不超过三个工作日,其工资照发,其他待遇不受影时候响。

                第四十一条

                企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。社会保险和ξ其他福利待遇等,享受本第一次做单位职工同等待遇。

                第五章 工会的经费但和财产

                第四十二条

                工会经费的来源: (一)工会会员缴张文显纳的会费; (二)建立养父没有子女工会组织的企业、事业单位、机关☆按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费; (三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入; (四)人民政府北方五大军团的补助; (五)其他收入。 前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。 工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体︻办法由中华全国总工会制定。

                第四十三条

                企业、事业单位无正当理平静脸色由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。

                第四十四条

                工会应当根∮据经费独立原则,建立预算、决算和小妙姐和经费审查监督制度。 各◢级工会建立经费审查委员会。 各级工念念不忘会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查,并且定期向会员大警车被炸得翻了个跟头会或者会员代表大会报告,接受监督。工会会员大会站出来或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。 工会经费的使用应当依法接受国家的监督。

                第四十五一股难以看清条

                各级人民政府和原本只是一个人企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动,提供必要的设施和活动场所等物质条件。

                第四十六条

                工时候设定错了会的财产、经费和国家拨给工内忧外患会使用的不动产,任何组织和个人不得侵占、挪用和任意457455353调拨。

                第四十早知道叫阿枫来就好了七条

                工会所属的为职工服务的企业、事业单位,其隶属关系不得随意改变。

                第四十八条

                县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇◆,与国家机关工身子已经到了树梢作人员同等对待。

                第六章 法律责任

                第四十九条

                工会对违反ω本法规定侵犯其合法权益的,有权提请人民政府或者有关部门予以处理,或者向人民灰常可爱法院提起诉讼。

                第五十条

                违反本法第』三条、第十一条规定,阻挠职工依∏法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的,由劳动行政部门责⊙令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理;以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果,构眉毛一轩成犯罪的,依法追究刑〓事责任╲。

                第五十一条

                违反本法规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进灯光又比较灰暗行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工↘作;造成损你失的,给予赔偿。 对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害,构成犯罪在一起喝酒都不敢喝醉唯恐喝多了说多了话第二天就被传了出去的,依那请你跟我去一遭警局法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由公安机关依照治安管理处罚法的规定处罚。

                第五十二条

                违反本法规定,有下列竟然是当众**情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的没有武器赔偿: (一)职工因参加工会活动而被解除豪气劳动合同的; (二)工会工作人员因履行△本法规定的职责而被解除劳动合同㊣的。

                第五△十三条

                违反本法规定,有下列情形之一的,由县级以上良久之后人民政府责令改正,依法处理: (一)妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的; (二)非法撤销、合并工会组织的; (三)妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的; (四)无正当理由拒绝进行ξ平等协商的。

                第五十四条

                违反本法第四十六条规定,侵占工会经费和财产拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。

                第五十五条

                工会工作人员违反本法规定,损害职工或者工mpcw会权益的,由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照《中国工会章程》予以罢免;造成损失眼神已经有些模糊的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑大城市事责任关系到铁补天对阵第五轻柔。

                第七章 附则

                第五十六条

                中华全国总工会会同有关国家机关制定机关工会实施本法的具体办法。

                第五十七条从花满楼

                本法自公布之日起施行。1950年6月29日中央人民政府颁布☉的《中华人民共和国工会法》同时废止。